Formateur.trice Pilotage des systèmes de production (F/H)

Clermont-Ferrand (63) – CDI

Lieu : HALL 32, Centre de promotion des métiers de l’industrie, 32 rue du clos four, 63100 Clermont-Ferrand

Type d’emploi : CDI – Technicien.ne

Avantages : mutuelle, prévoyance, tarifs résident restauration d’entreprise.

Le poste

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Formation vous aurez pour mission principale de concevoir et animer des formations dans le domaine de la conduite de ligne de production et de la sécurité au travail, en atelier et sous la forme de cours théoriques, auprès de publics différents : collaborateurs d’entreprises, stagiaires en formation continue, demandeurs d’emploi et apprentis.

Véritable pédagogue, possédant une réelle expertise technique (terrain et sécurité), vous aimez transmettre avec passion votre savoir et savoir-faire.

Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique, évoluant dans un environnement moderne doté d’outils récents et innovants et vous accompagnez les apprenants dans leurs parcours de développement de compétences.

Missions principales

Pour cela, vous aurez à :

  • Animer des séquences de formation sur les domaines de la sécurité, de la conduite de ligne, de la maintenance de 1er niveau, théoriques et pratiques (cours, travaux dirigés et travaux pratiques) pour les interventions en atelier,
  • Transmettre et enseigner les consignes de sécurité et s’assurer de leur respect par les apprenants,
  • Conceptualiser et élaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels ainsi que les exigences qualité du centre, (les moyens techniques, l’organisation, le séquencement, la chronologie et l’enchaînement),
  • Décliner en objectifs pédagogiques, les besoins exprimés par les entreprises, élaborer pour chaque compétence les savoirs théoriques, les savoir-faire techniques et les savoirs faire comportementaux,
  • Assurer l’accompagnement pédagogique, et accompagner les projets des apprenants,
  • Assurer une veille technologique, documentaire, normative et matérielle ;
  • Assurer un soutien technique pour l’élaboration des propositions commerciales et retourner les informations utiles à la mesure de la satisfaction des clients auprès des conseillers et responsables en formation
  • Exploiter les différents retours d’informations relatifs à la satisfaction des clients et proposer des actions d’amélioration, des axes de progrès

Vous transmettrez vos compétences sur les thématiques suivantes :

  • Hygiène Santé et Sécurité au poste de travail ;
  • Connaissances de base technique ;
  • Démarrage, conduite de ligne et arrêt de ligne ;
  • Méthodes et gestion de production ;
  • Maintenance ;
  • Contrôles et métrologie ;
  • Traçabilité, qualité ;

Profil

Niveau BAC minimum, une attention toute particulière sera portée à votre expérience en conduite de ligne, en entreprise et/ou dans la formation, consolidée sur au moins 10 années.

Une expérience en tant que, formateur, tuteur, expert référent ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire

Ainsi, la candidature, d’un(e) technicien(ne) possédant une réelle expertise technique et, désireux(euse) d’évoluer vers le métier de formateur.trice, sera examinée avec beaucoup d’intérêt.

A l’écoute, sachant communiquer, expliquer, vous êtes à l’aise dans l’animation d’un groupe hétérogène en alliant théorie et pratique, pour des publics d’apprenants variés.

Sachant motiver, donner l’envie d’apprendre et de progresser aux apprenants, vous manifestez un véritable enthousiasme pour transmettre et enseigner de manière innovante dans un lieu unique orienté vers les besoins industriels.

Des connaissances sur les fondamentaux pluri-technologiques seraient un plus.

Pédagogue, enthousiaste, doté(e) de réelles qualités relationnelles vous souhaitez intégrer une équipe passionnée, agile, au fort esprit d’équipe avec pour ambition, d’accompagner les futurs talents industriels de demain.

Compétences

Compétences :

  • Suivi qualité, Contrôle et métrologie, Contrôles de conformité des matières et produits, en cours de production
  • Démarrage, conduite de ligne et arrêt de ligne, Nettoyage des lignes, Respect de l’hygiène et de la sécurité
  • Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements, Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires
  • Posséder les techniques l’installation et la conduite d’une installation de production automatisée
  • Méthodes d’améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production
  • Technologie (connaissances de base : électrotechnique, pneumatique, automatisme et mécanique)
  • Critères de performance
  • Intervention de maintenance de 1er niveau (Le dépannage et le réglage des lignes de fabrication)
  • Manutention liée au poste

Compétences transverses :

  • Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Former un public
  • Animer une équipe

Compétences d’un. e formateur. trice :

  • Savoir structurer et créer un cours autour d’une thématique précise (ingénierie pédagogique)
  • Savoir animer devant un groupe et transmettre ses compétences à un public
  • Sens de la pédagogie et Être à l’écoute
  • Savoir accompagner et évaluer les bénéficiaires de la formation

Postuler

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