Formateur/Formatrice – Technicien d’usinage

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Formation vous aurez pour mission principale de concevoir et animer des formations auprès de publics différents : (apprentis, collaborateurs d’entreprises, demandeurs d’emploi de 16 ans à 65 ans, etc.) dans le domaine de l’usinage sur machines conventionnelles et à commande numérique, principalement dans le cadre du Bac Professionnel Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques et de la formation continue.

Vous accompagnez les apprenants dans l’acquisition de compétences, d’une part, et d’autre part dans la réussite de leur diplôme (Bac TRPM ou CQPM).

Véritable pédagogue vous aimez transmettre votre savoir-faire et votre passion pour l’usinage. Vous travaillerez au sein d’une équipe de professionnels dans un environnement moderne doté d’outils récents et innovants.

Vous travaillerez au sein d’une équipe de professionnels dans un environnement moderne doté d’outils récents et innovants.

• Lieu :
  Centre de promotion des métiers de l’industrie HALL 32,
  32 rue du clos four
  63100 Clermont-Ferrand
  
• Type d’emploi :
  CDI possibilité de CDD selon demande

Pour cela, vous aurez à :

• Animer des séquences de formation, théoriques et pratiques (cours, travaux dirigés et Travaux Pratiques) pour les interventions sur machines,
• Elaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes,
• Elaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes ainsi que les exigences qualité du centre,
• Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d’examen,
• Concevoir et faire évoluer des outils pédagogiques innovants,
• Assurer l’accompagnement pédagogique d’un ou plusieurs groupes d’apprenants,
• Formaliser et conduire des projets de formation,
• Organiser et encadrer la production de l’atelier. Dans ce contexte, il peut être amené à réaliser lui-même la production, mais principalement doit s’organiser pour la déléguer aux jeunes de manière structurée, dans un objectif d’apprentissage,
• Gérer l’entretien du matériel de l’atelier,
• Transmettre les consignes de sécurité et s’assurer de leur respect par les apprenants.

• Titulaire d’un Bac plus 2 ou titre de niveau III, en usinage, en génie mécanique ou dans un domaine connexe,
• Une expérience significative en tant qu’opérateur ou technicien en usinage,
• Une expérience préalable en tant que formateur, tuteur ou enseignant est un atout,
• Une attention toute particulière sera portée à votre expérience industrielle en entreprise et/ou dans la formation qui vous permettra de transmettre votre savoir-faire à nos apprenants,
• Connaissance approfondie des machines et des techniques d’usinage, y compris le fraisage / le tournage (traditionnel et numérique), l’utilisation des logiciels de CFAO, la rectification, métrologie etc,
• Pédagogue et à l’aise dans l’animation d’un groupe de jeunes en alliant théorie et pratique, pour des publics d’apprenants variés,
• Excellentes compétences en communication et en présentation,
• Un véritable goût pour transmettre, accompagner et donner du sens,
• Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec une équipe.

• Maîtrise des machines-outils : Une connaissance approfondie des machines-outils telles que les fraiseuses, les tours, les rectifieuses, commandes numériques, etc,
• Lecture de plans : Capacité à lire, comprendre et à interpréter des plans techniques et des schémas de fabrication,
• Programmation CNC : Compétence en programmation et en exploitation de commandes numériques (CNC) pour piloter les machines,
• Sélection des outils : Capacité à choisir les outils de coupe appropriés en fonction du matériau à usiner et de la tâche à accomplir,
• Connaissance des matériaux : Familiarité avec différents types de matériaux, tels que les métaux, les plastiques, les composites, et leurs caractéristiques de coupe,
• Mesure et contrôle de la qualité : Utilisation d’instruments de mesure, tels que des micromètres et des comparateurs, tridimensionnels, pour assurer la précision des pièces usinées,
• Réglage des machines : Capacité à régler et à entretenir les machines-outils pour assurer leur bon fonctionnement,
• Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO),
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE),
• Former un public,
• Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue,
• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide,
• Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres.

• Salaire compétitif 
• Mutuelle / prévoyance
• Titre restaurant
• Possibilités de développement professionnel (accompagnement dans la pédagogie)
• Environnement de travail dynamique et innovant.