En résumé

La formation PLAN D’EXPÉRIENCES MÉTHODOLOGIE permet d’appréhender les éléments clés spécifiques à la méthode des plans d’expériences. Elle permet également de connaître le vocabulaire associé a cette méthode afin d’être capable de concevoir et d’analyser un plan d’expériences.

Pour qui

  • Toute personne ayant besoin de mettre en œuvre des plans d’essais d’expérience.

Prérequis

  • La connaissance des outils statistiques de base (statistiques descriptives, tests d’hypothèses, intervalles de confiance, p-value, risque alpha, …) est un atout mais n’est pas strictement obligatoire.

Programme

  • Introduction, vocabulaire, notions d’effets,
  • Comprendre les objectifs, les contextes, les risques d’une pratique expérimentale,
  • Connaître les 3 principaux contextes de mise en pratique des plans d’expériences,
  • Maîtriser la notion d’effet,
  • TP et plans de criblage,
  • Identifier les éléments acteurs sur un sujet précis,
  • Comprendre la nécessité de structurer la démarche expérimentale,
  • Comprendre la notion d’orthogonalité,
  • Etude de facteurs,
  • Couplages,
  • Offre historique,
  • Utiliser des plans de l’offre catalogue pour des facteurs à 2 niveaux et à 3 niveaux (plans complets, plans fractionnaires) et les analyser (effets),
  • Comprendre la notion de couplage,
  • Analyse statistique d’un plan (criblage et étude de facteurs),
  • Utiliser les outils statistiques d’aide à la décision,
  • Comprendre les principes généraux de l’analyse de la variance,
  • Offre non historique,
  • Comprendre les limites de l’offre historique et les raisons pour lesquelles on s’éloigne de l’offre historique,
  • Comprendre les fondements des plans optimaux,
  • Surfaces de réponses,
  • Mise en place de plans,
  • Comprendre les objectifs, le contexte des plans surfaces de réponses,
  • Différences avec les études précédentes (criblage, étude de facteurs),
  • Dépouillement d’un plan surface de réponse,
  • Principes de base de la régression,
  • Principes généraux de la validation d’un modèle et utilisation du modèle,
  • Plans divers + synthèse,
  • Présentation des plans R&r,
  • Présentation des plans de mélange,
  • Sujet de synthèse,
  • Mise en situation en groupe.

Objectifs de la formation

Cette formation permet au bénéficiaire d’assimiler la méthodologie des plans d’expériences. Il sera capable de concevoir et analyser tous types de plans d’expériences classiques.

Aptitudes et compétences visées

  • Appréhender les éléments clés spécifiques à la méthode des plans d’expériences,
  • Connaître le vocabulaire associé,
  • Être capable de trouver des applications dans le contexte de l’entreprise,
  • Mettre en forme et analyser un compte rendu mettant en jeu les résultats d’un traitement de données.

Modalités de validation et d’évaluation de la formation

Attestation de formation
QCM

Moyens matériels

Support informatique

  • Teams avec animations détaillées + Office (Excel, Word) en Distanciel.

Accessibilité

Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer à l’une de nos formations ? Faites-le nous savoir, nous mettrons tout en œuvre pour trouver une solution adaptée. N’hésitez pas à contacter Frédéric Lagente, notre référent handicap : handicap@hall32.fr

Prochaines sessions

Date

16 Septembre 2024

Lieu

Hall 32,
32 rue du Clos-Four,
63 100 Clermont-Ferrand

Nb de places

10